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- 職場の荒廃、30歳の危機
--  http://blog.nikkeibp.co.jp/hcl/archives/2009/07/130.html
 ある外資系生命保険会社の役員の方と話をする機会があったのですが、
 彼は自社の部長たちの姿を見て、「自分のことしか考えていない」と
 こぼしていました。会社として短期の数字でしか評価しない仕組みに
 なっているのが問題だと、率直におっしゃっていました。
 短期の利益ばかりが優先される成果主義の職場では、
 助け合いや協働するという意識が欠けてしまうのです。