Backup diff of 2013-07-21 (No. 1)

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  • 1 (2013-07-21 (Sun) 16:57:41)
  • 2 (2013-07-21 (Sun) 19:27:28)
  • 3 (2013-07-22 (Mon) 00:58:19)
  • 4 (2013-07-23 (Tue) 16:28:25)
  • 5 (2013-07-23 (Tue) 17:56:00)
  • 6 (2013-07-24 (Wed) 10:23:39)

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無暗に人を増やすと平均の質が下がる位しかイメージしてなかったけど、マイナスの価値のある人の絶対数が増え、それを補うべく優秀な人の手がとられ、経験豊富なリーダーだけでは足りないので、普通なら考えられない人がリーダーになり、チーム毎の自浄作用がなくなり、モラルが下がり、仕方なく内部統制とかで締め付けを厳しくし、人が減り、まだ人を雇っての負のフィードバックループが発声する。