2017-08-09

富士通で某A社長が成果主義を導入した時は、丁度バブル崩壊後の立て直しで必死な頃、若者層の給与を抑える為に使ってた印象。既に昇給しきった高齢者達はそのままな訳で。あと能力主義とかで課長に上がる敷居も上がってたね。既に上がった人は当然そのまま。